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2009/09/19

同じこと思ってる人を知ると頑張れる、かも。

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「仕事は仕事ですから、ディズニーが好きという動機だけでは、やがてトーンダウンしてしまいます。そこで、教育が重要になってきます」

株式会社オリエンタルランド代表取締役社長 上西 京一郎


日本の出産環境、育児環境、社会制度についての記事で。
「制度はあっても風土がない日本」

有限会社バースセンス研究所代表取締役 大葉 ナナコ



トップをいくビジネスパーソンは哲学を持ちつつ、リアリストです。
月給のために雇われリーマンしてると、忘れがちですよね。実践を。

ちなみに単なる「育児休業の取得率」だけでなく、復帰率や、出産や結婚を機にした退職者との比較など、総合的なデータが欲しいですよね。女性にとっても男性にとっても。

あ、そうだFP3級合格ライン突破で一安心。1月は2級受験かな。

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